Zasady wspóÅ‚pracy w zakresie wycen i ekspertyz
Każdego Klienta traktujemy z najwyższą uwagą, do każdego zlecenia podchodzimy indywidualnie. W trakcie wykonywania zlecenia kładziemy nacisk na poznanie specyficznych uwarunkowań przedmiotu usługi.
Zawieramy umowy wieloletnie i jednorazowe. Umowy wieloletnie dają możliwość korzystania w ciągu roku z bieżących konsultacji.
Wynagrodzenie kalkulowane jest w oparciu o planowaną pracochłonność wykonania prac oraz skład zespołu realizującego dane zlecenie. Podstawą ustalenia pracochłonności są informacje dotyczące Państwa firmy.
Zasady wspóÅ‚pracy w zakresie prowadzenia ksiÄ…g rachunkowych i podatkowych
Po podpisaniu umowy z naszym Biurem, przejmujemy za naszego Klienta obowiązki w zakresie księgowości, sprawozdawczości i inne ustalone w umowie. Od tego momentu obowiązki Klienta w zakresie księgowości ograniczają się do rzetelnego dokumentowania przeprowadzanych operacji gospodarczych.
Na życzenie Klienta odbieramy dokumenty z jego siedziby. Wszelkie informacje dla Klientów przekazujemy w uzgodnionej formie: osobiÅ›cie, e-mailem, telefonicznie lub przez aktywny panel klienta.
Wszelkie deklaracje i sprawozdania naszych Klientów skÅ‚adamy w urzÄ™dach elektronicznie lub osobiÅ›cie.
W razie kontroli podatkowej bÄ…dź skarbowej reprezentujemy naszych Klientów przed organami kontrolnymi. UdziaÅ‚ Klienta w trakcie kontroli ogranicza siÄ™ do podpisania upoważnienia do jej przeprowadzenia i dokumentów pokontrolnych.
Wynagrodzenie kalkulowane jest w oparciu o planowanÄ… pracochÅ‚onność wykonania prac oraz skÅ‚ad zespoÅ‚u realizujÄ…cego dane zlecenie. PodstawÄ… ustalenia pracochÅ‚onnoÅ›ci sÄ… informacje dotyczÄ…ce PaÅ„stwa firmy. Dlatego prosimy o wypeÅ‚nienie zapytania ofertowego (dla ksiÄ…g rachunkowych) lub zapytania ofertowego (dla ksiÄ…g podatkowych), które bÄ™dzie podstawÄ… do zÅ‚ożenia PaÅ„stwu naszej oferty ze wstÄ™pnym, szacunkowym wynagrodzeniem.
Nasze wynagrodzenie
Wynagrodzenie kalkulowane jest w oparciu o planowaną pracochłonność wykonania prac oraz skład zespołu realizującego dane zlecenie. Podstawą ustalenia pracochłonności są informacje dotyczące Państwa firmy. Dlatego prosimy o wypełnienie:
- zapytania ofertowego (dla ksiÄ…g rachunkowych),
- zapytania ofertowego (dla ksiÄ…g podatkowych),
które bÄ™dzie podstawÄ… do zÅ‚ożenia PaÅ„stwu naszej oferty ze wstÄ™pnym, szacunkowym wynagrodzeniem.
